Arbeitsrecht für Personalmanager – Grundlagen (Modul 8) | 560

11.05.2017 – 12.05.2017 / 09.00 Uhr – 12.30 Uhr
Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe, Bonn

Zielgruppe
Führungskräfte und Top-Spezialisten, die mit strategischen Aufgaben im Personalbereich betraut sind

Ziele

In diesem Seminar werden Sie Ihre Kenntnisse in für Personalmanager relevanten Themenfeldern des Arbeitsrechts umfassend vertiefen. Sie setzen sich mit der aktuellen Rechtsprechung zu Themen wie Kündigungsschutz, Abmahnung sowie mit verschiedenen Kündigungsformen auseinander. Nach dem Besuch dieses Seminars werden Sie in der Lage sein, in Ihrem Arbeitsalltag adäquat und rechtssicher zu entscheiden bzw. zu agieren.

Inhalte

  • Rechtsquellen im Arbeitsrecht/Richterrecht
  • Haupt- und Nebenpflichten des Arbeitsverhältnisses
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Haftung/Schadensersatz
  • Zulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Anfechtung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechtsprobleme bei Kündigungen (Zugang/Vollmacht, besonderer Kündigungsschutz, Beteiligung der Arbeitnehmervertretung)
  • Fristlose Kündigung/Verdachtskündigung
  • Verhaltensbedingte Kündigung/Abmahnung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Aufhebungsvertrag

Preis
€ 600,–

Dozent

Kai-Uwe Paulsen, Arbeitsgericht Landau

Sonstiger Hinweis

Das Seminar findet im Rahmen des Fachseminars Personalmanagement statt.

Kontakt

Maria Henkemeyer

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Birgit Stubbe

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