Change Management für Personalmanager (Modul 5) | 563

27.03.2017 – 28.03.2017 / 09.00 Uhr – 17.00 Uhr
Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe, Bonn

Zielgruppe
Führungskräfte und Top-Spezialisten, die mit strategischen Aufgaben im Personalbereich betraut sind

Ziele
In diesem Seminar werden Sie Ihre Kenntnisse im Themenfeld Change Management vertiefen, um auf Anforderungen aus aktuellen Veränderungsprozessen Ihres Hauses rasch und adäquat reagieren zu können. Sie lernen ein erprobtes Analysemodell für ein kraftvolles Change Management kennen. Sie diskutieren und erkennen sowohl die Chancen als auch die Risiken von Veränderungen.

Inhalte

  • Merkmale und Phasen von Veränderungsprozessen
  • Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Leitung komplexer Projekte
  • Analysemodell für ein kraftvolles Change Management
  • Umgang mit Ängsten/Widerständen und Rolle der Kommunikation im Veränderungsprozess
  • Kooperation, Outsourcing, Chancen und Risiken von Outsourcing, Fusion
  • Praxisbeispiele
  • Checklisten

Preis
€ 600,–

Dozent

Claus Heitzer, Claus Heitzer GmbH

Sonstiger Hinweis
Das Seminar findet im Rahmen des Fachseminars Personalmanagement statt.

Kontakt

Maria Henkemeyer

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Birgit Stubbe

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