Veränderungsdynamik aktiv begegnen | 424

(Resilienztraining für Führungskräfte)

16.05.2018 – 17.05.2018 / 10.00 Uhr – 16.00 Uhr
Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe, Bonn

Zielgruppe
Obere Führungskräfte

Ziele

Die Arbeitswelt befindet sich in einem permanenten Wandlungsprozess. Die Anforderungen an das Arbeitsvolumen verändern sich, Zeit ist eine knappe Ressource und auch der Anspruch an die Führungsarbeit unterliegt neuen Herausforderungen. Denn Führungskräfte müssen einerseits über eigene innere Stärke verfügen und andererseits einer anspruchsvollen ethischen Haltung gegenüber ihren Mitarbeitern gerecht werden. Sie sind nicht nur Vorbild, sondern auch Wegbereiter und Weichensteller. Resilienz ist die Fähigkeit, sich selbst wieder in das innere Gleichgewicht zu bringen und diesen Zustand auch zu halten. Im Arbeitsumfeld hilft Resilienz dabei, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gelassener mit inneren und äußeren Widerständen umzugehen.

Im Rahmen dieses Seminars erhalten Sie Impulse, wie Sie das innere Gleichgewicht wiederherstellen/stabilisieren und wie Sie individuell empfundene Krisensituationen meistern können. Weiterhin werden Strategien und Werkzeuge vorgestellt, die bei der Führungsarbeit unterstützen können, um zielgerichtet und praxisorientiert die Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu stärken.

Inhalte

  • Das 7-Säulen-Modell der Resilienz:
    Was sind die Grundvoraussetzungen?
  • Standortbestimmung: Welche Strategien im Umgang mit Veränderungen und Krisen sind wirksam?
  • Was stärkt und was schwächt uns: Wie beeinflussen Denken, Fühlen und Handeln unsere Effizienz, unsere Gesundheit und unseren Erfolg?
  • Welche Strategien zum kurzfristigen Stressabbau gibt es?
  • Wie können erste Symptome von Überforderungen und Belastungen erkannt werden?
  • Widerstandskraft der Mitarbeiter stärken:
    Welche Möglichkeiten habe ich als Führungskraft?
  • Schwerpunkt Konfliktbearbeitung: Was hilft dabei, Reibungsverluste zu minimieren oder sogar zu vermeiden?
  • Wie gestalte ich eine authentische und ethisch anspruchsvolle Führungsverantwortung?

Preis
€ 1.300,–

Dozentin
Sylke Schliep, Entwicklung nach Maß, Wattenbek

Kontakt

Maria Henkemeyer

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Birgit Stubbe

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