F1 – neu als Bereichs-/Abteilungsleiter | 110

Modul 1-6 /Durchgang

28.02.2018 – 14.06.2018 / Durchgang 4 – Modul 4/ 9.00 Uhr – 16.00 Uhr

Bonn und Berlin

25.06.2018 – 28.11.2018 / Durchgang 5 – Modul 3/ 9.00 Uhr – 16.00 Uhr

Bonn und Berlin

11.09.2018 – 2019 / Durchgang 6 / 9.00 Uhr – 16.00 Uhr

Bonn und Berlin

Zielgruppe
Obere Führungskräfte

Ziele
Sie wurden oder werden in einer Sparkasse zum Bereichsleiter/Abteilungsleiter in direkter Unterstellung zum Vorstand ernannt, und/oder Ihre Zuständigkeitsbereiche wurden verändert. Dann sind Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen für die erfolgreiche operative Steuerung Ihres (neuen) Verantwortungsbereiches verantwortlich. Die Anzahl Ihrer Mitarbeiter hat sich erhöht, Ihre Kompetenzen wurden deutlich erweitert. Nun brauchen Sie Unterstützung beim Ausbau Ihrer eigenen Fähigkeiten.

Das Managementprogramm orientiert sich inhaltlich an den beruflichen Bedürfnissen und Herausforderungen von neuen Bereichs- und Abteilungsleitern auf der Ebene F1, insbesondere in der Umsetzung der strategischen Vorgaben des Vorstandes. Dabei steht die Entwicklung von Kompetenzen im Mittelpunkt, die in Zukunft im Rahmen des generalistischen Managements besonders stark gefordert sind.

Die Seminarreihe unterstützt Sie in Ihrer neuen Rolle, damit Sie diese schnell, sicher und erfolgreich wahrnehmen können. Gleichzeitig wird ein überregionales Netzwerk geschaffen, das den zielorientierten Austausch oberer Führungskräfte, die sich in vergleichbaren beruflichen Situationen befinden, ermöglicht.

Inhalte
Modul 1:
Neue Rollen, große Aufgaben, komplexe Führung – die ersten 100 Tage als F1

  • Zurechtfinden in der neuen, abteilungsübergreifenden Position
  • Typische Führungsfehler in komplexen Zusammenhängen
  • Verantwortung nach innen und außen:
  • Zusammenarbeit mit Vorstand und Verwaltungsrat
  • Rechtliche Aspekte der oberen Führungstätigkeit

Modul 2:
Strategische Bereichsführung und Wertemanagement aus der Sicht der Ebene F1

  • Einführung in das strategische Management, systematischer Strategieprozess
  • Strategisches Controlling und Erfolgssicherung auf der Ebene F1
  • Genetischer Code der Sparkassen – aktuelle Herausforderungen, vor denen die Gruppe steht

Modul 3:
Banksteuerung und Aufsichtsrecht – der Blick über den eigenen Bereich hinaus

  • Überblick Gesamtbanksteuerung:
    Welchen Einfluss hat mein Verantwortungsbereich?
  • Reportings lesen und verstehen: controllen und controlled werden
  • Sachkostenmanagement neu oder immer wieder aufs Neue
  • Steuerungskreise und Ausschüsse einer Sparkasse
  • Aufsichtsrecht für Führungskräfte in der Ebene F1

Modul 4:
Führung und Kommunikation auf der F1-Ebene –

Bereichsziele mit den Mitarbeitern gemeinsam erreichen

  • Bereichspositionierung, -entwicklung und -steuerung
  • Faire Führung und Umgang mit Konflikten in der Führung
  • Low Performance vermeiden – High Performance fördern
  • Führung und Digitalisierung

Modul 5:
Projekte im Spannungsfeld zwischen Tagesgeschäft und permanenter Veränderung

  • Vom Projekt- zum Multiprojektmanagement
  • Change Management im Kontext der komplexen Projektwelt
  • Innovationsmanagement

Modul 6:
Persönlichkeit mit vielen Rollen und Aufgaben – der Umgang mit der Komplexität

  • Komplexitätsmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Mental Health und Work-Life-Balance

Termine
Die Modultermine der jeweiligen Durchgänge sind wie folgt (diese stehen aber unter dem Vorbehalt etwaiger Änderungen und können regelmäßig unter www.s-management-akademie.de auf Aktualität abgerufen werden):

 

MP2 – Durchgang 4  
Modul 4 – Führung 28.02. – 02.03.2018
Modul 5 – Projekte 26.03. – 28.03.2018
Modul 6 – Persönlichkeit 12.06. – 14.06.2018
MP2 – Durchgang 5  
Modul 1 – F1 22.08. – 24.08.2017
Modul 2 – strategische Bereichsführung 11.12. – 13.12.2017
Modul 3 – Aufsichtsrecht 25.06.  – 27.06.2018
Modul 4 – Führung 25.09. – 27.09.2018
Modul 5 – Projekte 09.10. – 11.10.2018
Modul 6 – Persönlichkeit 26.11. – 28.11.2018
MP2 – Durchgang 6  
Modul 1 – F1 11.09. – 13.09.2018
Modul 2 – strategische Bereichsführung 06.11. – 08.11.2018
Modul 3 – Aufsichtsrecht 2019
Modul 4 – Führung 2019
Modul 5 – Projekte 2019
Modul 6 – Persönlichkeit 2019

 

Preise
€ 1.750,–    je Modul
€ 9.900,–    bei Buchung aller Module


Dozenten
Die Dozentinnen und Dozenten werden mit der konkreten Ausschreibung bekannt gegeben.

Sonstiger Hinweis
Aus Qualitätsgründen achten wir bei dieser Reihe besonders auf eine eng limitierte Teilnehmerzahl und empfehlen eine durchgangsgebundene Modulbuchung.

Bitte beachten Sie neu auch – nach dem Abschluss der Modulreihe – zum Refresh der Kenntnisse und Netzwerkpflege das jeweilige jährliche Forum MP2 – Review
(nächster Termin: 24.10. – 25.10.2018).

Daneben bieten wir Ihnen unser abgewandeltes Angebot für gestandene F1-Führungskräfte von großen Sparkassen, die in vier Modulen jeweils ein Refresh zu ausgewählten Themen bekommen. Ergänzende Informationen dazu erhalten Sie hier: jeannette.matthes@dsgv.de.
 

 

Kontakt

Jeannette Matthes

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Jacqueline Barkow

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