Strategische Personalentwicklung / Entwicklung von Führungsmodellen (Modul 2) | 570

29.11.2017 – 01.12.2017 / 13.30 Uhr – 16.00 Uhr
Management-Akademie der Sparkassen-Finanzgruppe, Bonn

Zielgruppe
Führungskräfte und Top-Spezialisten, die mit strategischen Aufgaben im Personalbereich betraut sind

Ziele
Die Bedeutung der Unternehmensstrategie für eine moderne Personalarbeit sowie das Selbst- und Rollenverständnis der Personalentwicklung zu kennen, ist unabdingbar im Bereich Personalmanagement. Erweitern Sie in diesem Seminar Ihre Kompetenzen in den strategischen Aufgabenfeldern der Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie aktuelle Informationen über Trends und Ergebnisse der Führungsforschung, um diese zur Gestaltung der Führungskräfteentwicklung in Ihrem Haus nutzbar zu machen.

Inhalte

  • Strategische Personalentwicklung:
    • Abgrenzung einer strategisch orientierten von einer operativ orientierten Personalentwicklung
    • Selbst- und Rollenverständnis der strategischen Personalentwicklung
    • Entfaltungsstufen der Personalentwicklung
    • Bedeutung der aktuellen Geschäftsstrategie der Sparkassen-Finanzgruppe für die Personalstrategie
    • Personalstrategie: Handlungsfelder und Fokus-Themen für die Personalentwicklung
    • Umsetzung der strategischen Personalentwicklungsarbeit in die Sparkassenpraxis
    • Aktuelle Bedeutung der Aus- und Weiterbildung unter veränderten Rahmenbedingungen und Anforderungen (z. B. 1VORAUS im Personalmanagement)
    • Anforderungen an die Kompetenzen eines strategisch orientierten Personalentwicklers
  • Entwicklung von Führungsmodellen und -konzepten:
    • Bedeutung und Funktion von Führungsmodellen
    • Aktuelle Trends in der Führungsforschung
    • Gestaltung der Führungskräfteentwicklung in Sparkassen:
      • Regionalführungsmodell
      • Führungskraft als Vertriebscoach

Preis
€ 800,–

Dozent
Bernd Zacharias, Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen

Sonstiger Hinweis
Dieses Seminar findet im Rahmen des Fachseminars Personalmanagement statt.

Kontakt

Maria Henkemeyer

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Birgit Stubbe

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